RETOUR EN IMAGES

LIVRET DE L’EVENEMENT

Vous accueillir lors de notre événement “Devine qui vient dîner”, c’est pour Connecting Pro People, l’occasion de vous offrir, sous le haut parrainage de la Société HAWORTH, un moment de partage unique, des échanges de qualité et de convivialité avec des intervenants d’exception.

Fort du succès des “Devine Qui Vient Dîner” (sur les thèmes de l’automobile et de la musique), Connecting Pro People s’adresse aux dirigeants curieux et ouverts, d’entreprises de tailles et de secteurs divers.

Venez découvrir un univers,  échanger de bonnes pratiques et des expériences utiles pour vos entreprises, vous inspirer, partager un centre d’intérêt commun sur les nouvelles formes d’aménagement d’espace, le Design, l’Art de Vivre et l’Architecture de demain.

Lors de ce dîner informel, selon un principe original, Connecting Pro People vous invite à rencontrer des entreprises, des experts, des journalistes, tous reconnus sur des sujets différents autour d’une thématique commune.

Table  I

Comment l’espace transforme l’entreprise ?

Comment cela contribue à l’accélération de l’innovation et de la créativité ?

Témoignages et échanges avec :

Richard Galland, Co-Fondateur, Agence Majorelle

L’agence conçoit de nouveaux espaces tertiaires adaptés aux
différentes évolutions des modes de travail en posant un regard
visionnaire qui porte à travers des concepts d’aménagement
uniques la transformation de l’entreprise.
Au-delà de la productivité, l’enjeu est aujourd’hui pour Majorelle
de créer des environnements attractifs et dynamiques,
économes en surface, optimisés par le déploiement des
nouvelles technologies. L’aménagement est plus que jamais un
accélérateur du projet d’entreprise, véritable levier de
performance et garant de la qualité de vie au travail. Il favorise
la communication, facilite le management, attire et fidélise les
meilleurs talents.
Au-delà des effets de mode, c’est une vague de fond qui
touche l’organisation des espaces de travail, ouvrant la voie à
de nouveaux concepts forts en image et qui portent la
transformation de l’entreprise.
Les dernières réalisations Majorelle inspirées par l’environnement
de travail dynamique (ETD), le Flex Office ou encore les NWOW,
illustrent ces métamorphoses.
Écoute, créativité, anticipation constituent l’ADN de Majorelle.
Pour Richard Galland, co-fondateur de l’Agence Majorelle,
« les changements d’aménagements sont des accélérateurs qui
permettent aux entreprises de se réorganiser »

François Brounais , Directeur Général France & VP Wemea,  Haworth

Haworth est l’un des leaders mondiaux dans le
développement et la mise en œuvre de concepts
d’aménagement pour les environnements de travail.
L’entreprise emploie plus de 6 000 collaborateurs dans le
monde et est représentée dans 126 pays en Asie, en
Europe et en Amérique. Depuis soixante-dix ans, le groupe
est à l’écoute des évolutions et des attentes de ses clients,
en quête de lieux de travail pensés et conçus pour
mobiliser les énergies individuelles et collectives, pour
susciter l’engagement des équipes et développer un
sentiment d’appartenance
A l’heure où nombre d’entreprises s’interrogent sur les
modes de travail et les formes organisationnelles qui seront
pertinentes à l’avenir, François Brounais, fort d’un parcours
international qui l’a conduit à travailler en Asie, aux EtatsUnis puis en Europe, possède une vision de l’entreprise dans
laquelle la transversalité est le socle du dynamisme et de
l’agilité de l’organisation.
Il a développé au sein de Haworth France un mode de
management basé sur le partage de connaissances et de
pratiques qui permet d’accroître la performance
opérationnelle de chacun, et de laisser place à un esprit
d’initiative basé sur la confiance

Table II

Tendances, décrypter les nouveaux usages, les nouveaux mode de vie (perso/pro)

Témoignages et échanges avec :

Nathalie Rozborski, Deputy CEO, NellyRodi

Diplômée d’un master en management des métiers du
Luxe et de la Mode en 2006 (Sorbonne Paris – IULM Milan),
Nathalie Rozborski a rejoint NellyRodi une première fois en
2008, en qualité de chef de projet conseil mode, puis
directrice de marque chez Etam Lingerie et consultante
pour le groupe PPR de 2009 à 2011.
Depuis 2011, elle a piloté au sein de l’Agence NellyRodi des
missions stratégiques internationales (Printemps, L’Oréal,
Aubade, Kenzo ,…).
Elle est nommée directrice générale déléguée en
septembre 2016. Très connectée à la nouvelle génération
créative et riche d’une expérience de plus de 15 ans dans
le secteur luxe – mode –beauté – maison – médias,
Nathalie Rozborski a pour mission d’insuffler à l’agence une
nouvelle impulsion stratégique.
Elle encadre 3 nouveaux directeurs d’Axes, la nouvelle
direction digitale, le pôle Insights & DATA et le pôle
commercial.

Maud CHUFFARD, Chief Wellness Officer de Kwerk

Maud CHUFFARD est diplômée de l’IEP de Lille et d’un DESS
de communication à la Sorbonne. Après avoir commencé à
travailler dans le conseil en stratégie de communication,
Maud part à Mumbai en 2010 pour fonder The Yoga House,
devenue depuis une référence en matière de healthy
lifestyle en Inde. Elle rentre en France en 2015 et rejoint Kwerk,
espace de coworking, pour en faire la marque de référence
du bien-être au travail.

Table III 

Point de vue d’un designer

Témoignages et échanges avec :

Christophe Chaptal de Chanteloup, Président de l’APCI et Directeur Associé, Expérience Makers

Directeur associé d’Experience makers, agence spécialisée dans
l’élaboration et le déploiement de modèles économiques
d’expérience client.
Il est également directeur associé du cabinet en stratégie et
organisation CC&A., directeur de la publication de Design fax et
présidentdel’APCI –Promotion dudesign.
Il est diplômé de l’École Supérieure de Design Industriel (ESDI) et de
l’INSEAD. Il a acquis une vision élargie de l’entreprise et de sesleviers
stratégiques en créant l’agence de design industriel Design Service,
en étant directeur associé du cabinet de conseil Arion, directeur
produit et directeur marketing stratégique au sein du Groupe SEB,
directeurmarketing,designetcommunicationdePeugeot Scooters
puis en charge de missions d’organisation chez Automobiles
Peugeot.
Auteuretconférencier, ilapubliéunedizained’ouvragesenmatière
de stratégie, de marketing et de design. Il réalise des chroniques
régulières pour Harvard Business Review. Il a reçu divers prix et
distinctions : Étoile de l’Observeur du Design, Janus de l’Industrie,
Motorcycle Design Award, Prix Stratégies, Prix du Sénat, Prix
Montgolfier.

Ora Ito, Designer

1997, Ora ïto pirate les plus grandes marques avec ses
virtual products Vuitton ou Apple qui font instantanément
le tour de la planète pour devenir les icônes de la
révolution numérique. Il est le plus jeune designer de sa
génération à collaborer avec les fleurons du luxe et de
l’industrie.
Cassina, Cappellini, Bouygues, Alstom, Laguiole, Zanotta e
t Accor plébiscitent son design sculptural devenu label de
modernité.
Transversal, le studio pluridisciplinaire Ora ïto passe depuis
du téléphone à l’architecture, du mobilier à l’hôtellerie,
du parfum au tramway, de la soucoupe volante au
restaurant, manipule les symboles pour les simplifier. Une
méthodologie implacable pour laquelle il invente un
néologisme : la simplexité et décode l’ADN de notre
époque pour imaginer les mutations à venir. Son
vocabulaire fluide matérialise le mouvement pour
réinventer le streamline à l’ère numérique et modéliser les
désirs de notre société contemporaine.
Acteur unique dans l’univers du design
international, Wallpaper l’a classé parmi les 40 designers
les plus influents de moins de 40 ans, il a été fait Chevalier
des Arts et des Lettres en 2011.
En 2013, il crée le MAMO, un centre d’art sur le toit terrasse
de la mythique Cité Radieuse pensée par Le Corbusier à
Marseille.

Stéphane Parmentier, Designer et Directeur Artistique

Après une première vie dans la mode en
tant qu’assistant de Karl Lagerfeld puis
directeur du prêt à porter femme et des
licences chez Givenchy, Stéphane
Parmentier s’est lancé dans l’architecture
d’intérieur en 2003 et réalise depuis des villas
et des appartements en Europe, dans les
Caraïbes et aux Etats Unis. Il a aussi réalisé le
siège social d’Orange, redessiné les nouvelles
boutiques de Christofle et un pop-up store
pour Hermes.
• Son activité s’est étendu en 2011 au design
avec la créations de plusieurs lignes de
mobilier en son nom ainsi que pour des
marques européenne telles que CTO,
Giobagnara, Rabitti 1969 et bientôt Vervloet
et Manufacture de Cogolin. Il a aussi
développé une activité de direction
artistique notamment pour Christofle, le
Printemps de la Maison, Giobagnara, Rabitti
1969

Goran Topalovitch, Directeur des ventes Paris, Cassina

CASSINA :
Cassina, depuis 90 ans, dessine l’avenir des
intérieurs. Fondée par Cesare et Umberto
Cassina en 1927 à Meda.
En France, Cassina est implanté depuis plus
de 10 ans à Paris dans le triangle d’or de
Saint Germain des Près. En 2017, peu après
l’arrivée de Patricia Urquiola en tant que
Directrice Artistique, Cassina est la première
marque de design à ouvrir un second
showroom à Paris, au coeur du Marais.
Cassina, au sein du groupe Poltrona Frau
(Cappellini, Alias, Poltrona Frau), a été
acquis en 2006 par Haworth

Table IV

Architecture Urbaine et Mobilité

Témoignages et échanges avec :

Marion Waller, Conseillère de Jean-Louis Missika, Adjoint à la
Mairie de Paris, Chargée notamment des questions
d’urbanisme, d’innovation et d’attractivité

Marion Waller est conseillère de Jean-Louis Missika,
adjoint à la Maire de Paris, chargée notamment des
questions d’urbanisme, d’innovation et d’attractivité.
Suite à une double formation en philosophie de
l’environnement et en urbanisme à Sciences Po et à
l’École Normale Supérieure, elle a publié un ouvrage
intitulé Artefacts naturels(L’éclat, 2016).

Laurent Denize d’Estrées, Président Directeur Général, Agence
14 septembre

Passionné de design et d’architecture Laurent Denize d’Estrées,
crée son agence spécialisée en communication en 1997. Baptisée
14 septembre en hommage à la fracassante victoire de François
1
er
, en 1515, à Milan, l’agence se positionne dès le début sur le
secteur du design, qui, à l’époque était aux mains des italiens.
20 ans plus tard, l’agence compte plus de 50 collaborateurs, en
maitrise de 5 domaines d’expertise, dont le lifestyle, l’hospitality, le
design, la gastronomie et l’architecture et présente dans 5 pays :
en France, en Italie, en Grande Bretagne, au Japon et depuis peu
aux Etats Unis.
La force de l’agence, avoir une vision transversale doublée d’une
palette de compétence riche, conjuguée à une expertise media &
expertise créative fondamentale qui lui permettent de concevoir
de belles campagnes médias.
A la fois stratèges, créateurs d’idées et agents de réseaux,
l’agence s’attache à comprendre les besoins de ses interlocuteurs
afin de créer du lien et cultiver des relations pérennes.
Issus d’horizons divers, les collaborateurs de l’agence ont à cœur
de mobiliser leurs compétences en les intégrant dans
une démarche globale.
Agiles, ils construisent pour leurs clients, des discours différenciants et aspirationnels pour donner du sens à leurs prises de
parole.
Leur objectif, nourrir l’aura des marques qui leur font confiance en
rendant leurs messages limpides pour mieux les faire rayonner dans
les médias

Tarifs:

RSVP impérativement avant le 13 mars 2017
Tarif membre : 101 euros TTC (83,33€ht)
Tarif non membre coopté : 130€ TTC (108,33€ht)
Tarif non membre 150 euros TTC (125€ht)

REMERCIEMENTS A TOUS NOS PARTENAIRES